工作的质量往往会决定一个人生活的质量。在工作中你一定要尽心尽力，积极进取，无论你的薪水是多还是少， “如果一个工作的人认为他获得的收入只是老板支付给他的薪水，那么他是在自欺欺人。” 一个人工作的动机不可能只是为了工资，他应该还有其他更高层次的动力。

　　但是人们却常常麻痹自己，告诉自己工作就是为了挣钱。如果允许我对这个话题发表一点个人见解的话，我想对那些年轻人说：“不要计较你开始上班时老板支付给你的工资，你应该看到从工资背后所得到的东西。你会提高自己的工作技能，你可以积累更多的工作经验，你可以发现并发挥自己的潜能等等。而这一切都是宝贵的无形资产。”在工作中学习和提高自己，这应该成为你工作的动力，不要将自己工作的目的只局限于老板提供的工资上面。一个总以长薪水为自己奋斗目标的人从来都走不出平庸的生活模式，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为你工作目的中的一个，但是从工作中你真正获得的更多的东西却不是装在信封中的工资。除了工资，工作还给你带来了很多机会。一方面，你有机会从上司和同事身上学习成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能；另一方面，你也有机会锻炼自己，发现自己的潜力，增强工作能力，使自己成为更有作为的人。

　　工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。你可以在工作中培养自己多方面的能力，比如行政能力，决策能力，社交能力等等。而所有这一切都远远超过了你得到的工资的价值。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的员工时，你实际上已经大有收获了。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么可能看到工资背后他能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到这些从工作中获得的技能和经验对他未来的生活将产生多么大的影响呢？这样的人只会在无形中将自己困在装工资的信封里，永远也不明白自己真正需要的是什么。你得到的工资与你工作中所获得的技能和经验相比就显得不那么重要了。有的老板也很有头脑，当他鼓励员工好好工作的时候，不是说“干好了，我会给你加薪。”而是说“好好干吧，把你的本事展示出来，有更高的职位在等着你呢！” 　　不要担心你的努力和进步会被忽视，实际上当你认识到自己的能力在提高时，你的老板往往也看到了这一点。而老板总喜欢重用有能力的人。年轻人是应该有事业心，是应该不断进取的。在工作中展示自己的才华，提高自己的能力，你就会得到他人的肯定，就会得到老板的重用。　　其实有很多商业界的名人他们开始工作时收入都不高，但是他们从来没有将眼光局限于眼前的利益，他们依然在努力工作。在他们看来，他们缺少的不是钱，而是能力、经验和机会。最后当他们事业成功的时候，谁又能衡量出他们的收入是多少呢！　　同时你要给自己信心，不要因为眼前的收入低，就妄自菲薄。要相信自己的能力，更要坚持不懈地向着自己的目标努力。当你带着信心和热情投入工作的时候，你会惊讶地发现原来自己的进步可以这么大，而这又可以激发你发挥自己更大的潜能，带你一步步地向自己的梦想迈近。　　当然，如果你真的想获得成功，你也应该在工作中养成好的习惯。你要善于观察思考，要善于创新，还要善于总结他人的经验并为自己所用，总之在工作中，你一定要尽自己最大的努力。　　也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你为此而得到的回报。　　假如你在工作中受到挫折，假如你认为自己的工资太低，假如你发现一个没有你能干的人却成为你的上司，不要气馁。因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能，你的经验，你的决心和信心。而这一切最终都会给你回报。如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的工作记录，从而你在公司中，甚至是整个行业中都会有一个好名声，这将陪伴你一生，而你从中获得的物质和精神上的享受又岂是工资就能衡量的呢？

　　不论你从事什么行业，你都可以发现其中不乏投机取巧之人，他们总是想方设法地少干工作，对于他们来说撒谎骗人也就成了家常便饭。而这种弄虚作假、投机取巧的行为很容易就成为难以改掉的习惯，一方面这些人将成为别人眼中人格低下的人，而另一方面这些人也在无形中给自己的成功之路设置了障碍。可见，一个公司的失败往往是因为部分员工人格上的失败而导致的。　　一个弄虚作假的人不但不会得到别人的尊重和信任，即使是他们自己也很难拥有自尊和自信。一个不懂对工作认真负责的人，往往是一个不能自我发现、缺乏自信的人，也是一个没有领会快乐真谛的人。有时候当你把工作推给别人帮你完成的时候，实际上你也把自己的快乐和信心转交给了别人。　　不论你的工资多低，不论你的老板多么不器重你，你都要努力认真工作，都要毫不吝惜地投入你的精力和热情。工作上投机取巧也许只是给你的老板带来一点点的经济损失，但是它却往往可以毁掉你的一生。要为自己的工作感到骄傲自豪，要以主人和胜利者的心态去对待自己的工作。你应该有这样的决心：能干到最好，就不允许自己干到次好。工作带给你的不应该只是工资，而应该还有成就和满足感。　　不要在意老板怎么看待你工作的成绩，那其实并不是最重要的，关键是要看你自己怎样正确地看待和评价自己的工作。谁能真正的伴你一生呢？不是别人，只有你自己！

熟食部：毛丽丽